Доверитель обратился в юридическую компанию Фиделис с целью защиты своего установленного законом права на получение пенсии. В частности, Единая социальная служба отказалась включить в трудовой стаж доверителя длительные периоды работы, отраженные в его трудовой книжке, в результате чего истец не получал пенсию.
Доверитель считал решение административного органа необоснованным, так как его трудовая деятельность подтверждалась соответствующими записями в трудовой книжке. Невключение этих периодов непосредственно ограничивало его право на социальное обеспечение и получение пенсии, вызывая негативные правовые и финансовые последствия.
Приняв дело, наши юристы подробно изучили пенсионное дело доверителя, его трудовую книжку, документы, подтверждающие периоды работы, принятое административным органом решение и положенную в его основу аргументацию. Одновременно был проведен анализ правового регулирования государственных пенсий, исчисления трудового стажа и осуществления административного производства, а также сложившейся судебной практики.
В результате исследования выяснилось, что административный орган не дал надлежащей оценки представленным доверителем документам и в достаточной степени не обосновал причины невключения указанных в трудовой книжке периодов в стаж. Орган также не обеспечил всестороннее, полное и объективное исследование фактических обстоятельств дела, ограничившись формальной оценкой представленных документов.
Наша команда разработала процессуальную стратегию, направленную на защиту пенсионных прав доверителя. В предъявленном суду иске требовалось признать недействительным административный акт, принятый Единой социальной службой, и обязать административный орган принять благоприятный административный акт — включить соответствующие периоды, отраженные в трудовой книжке, в трудовой стаж доверителя и назначить трудовую пенсию по возрасту.
В исковом заявлении были подробно изложены фактические и правовые изъяны оспариваемого административного акта. В частности, подчеркивалось, что при принятии решения относительно пенсионных прав лица административный орган обязан оценить все представленные доказательства, при необходимости самостоятельно истребовать дополнительные сведения и выяснить все обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения дела.
В ходе судебного разбирательства наши юристы обосновали, что имеющиеся в трудовой книжке записи подтверждают трудовую деятельность доверителя, а административный орган не представил достаточных доказательств для признания их недостоверными. Одновременно акцентировалось внимание на том, что неустраненные сомнения в отношении документов или отсутствие необходимых сведений не могут автоматически трактоваться против гражданина без надлежащей проверки их подлинности и остальных обстоятельств дела.
Внимание суда было также обращено на то обстоятельство, что неправильный расчет трудового стажа или неучет его отдельных периодов может лишить лицо гарантированной законом пенсии. Следовательно, подобные решения должны приниматься с соблюдением принципов надлежащего администрирования и на основе всесторонней оценки всех представленных документов.
Суд, изучив материалы дела и оценив позиции сторон, принял аргументы наших юристов. В результате оспариваемый административный акт был признан недействительным, а на административный орган была возложена обязанность включить указанные в трудовой книжке доверителя периоды в его трудовой стаж и назначить трудовую пенсию по возрасту.
Таким образом, благодаря проведенному нашей командой правовому анализу, грамотно сформулированным исковым требованиям и последовательному представительству в суде были восстановлены нарушенные пенсионные права доверителя и обеспечен надлежащий учет лет его трудовой деятельности.
Данное дело показывает, что отказ административного органа не является окончательным и может быть оспорен в судебном порядке. В спорах об исчислении трудового стажа и назначении пенсии особое значение имеют полное изучение и правильная правовая оценка трудовой книжки, архивных документов и иных доказательств, подтверждающих трудовую деятельность.
Если административный орган не включил отдельные периоды вашего трудового стажа, отказал в назначении пенсии или неправильно рассчитал ее размер, наши юристы готовы изучить ваше дело, оценить правомерность принятого решения, разработать эффективную стратегию защиты и представить ваши интересы в административных органах и суде.